看護部紹介

看護部理念

  • 患者様の尊厳を守り、信頼される看護の提供を行います
  • 地域連携を密にし、継続看護を推進します

看護部方針

  • チーム医療に基づき、良質な看護を提供します
  • 安全で安楽な療養環境を提供します
  • 専門職として知識・技術の向上をめざし自己研鑽します
  • 地域医療機関との連携をはかり信頼関係に努めます
  • 看護の立場から病院経営・運営に積極的に参画します

目指す看護師像

  • やわらかい態度で寄り添う看護師
  • 自分で考え、行動できる看護師
  • チームワークを大切にして行動できる看護師

看護部年度目標

2020年度看護部目標

1 安全・安心な質の高い看護・介護を提供する
  • 倫理的課題に対応できる仕組み作りを行う
  • 認知症・譫妄症状の理解を深め、患者を尊重した適切な看護を実践する
  • 看護師のクリニカルラダーの運用開始
  • 介護福祉士・ケアワーカーのクリニカルラダーの検討
  • 災害を想定して一人一人が安全を優先した行動がとれる
  • 専門性のある看護師の活用
2 組織の一員として病院経営に参加する
  • 日常に使用する物品・医療材料のコスト意識を徹底し削減する
  • 2020年診療報酬を意識して看護・介護に取りくむ
3 活気ある、働き続けられる職場環境作りを行なう
  • 業務効率化
  • 看護職員の職場定着の向上

看護体制

看護部長 池田 亜矢子
看護師長 9名
認定看護師 慢性呼吸器疾患看護認定看護師 1名
糖尿病看護認定看護師 1名
救急看護認定看護師 1名
皮膚・排泄ケア認定看護師 1名
緩和ケア認定看護師 1名
看護配置 入院基本料 7:1(一般病棟)
勤務体制 二交代制
看護単位 8単位
看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング・固定チームナーシング