看護部紹介

看護部理念

  • 患者様の尊厳を守り、信頼される看護の提供を行います
  • 地域連携を密にし、継続看護を推進します

看護部方針

  • チーム医療に基づき、良質な看護を提供します
  • 安全で安楽な療養環境を提供します
  • 専門職として知識・技術の向上をめざし自己研鑽します
  • 地域医療機関との連携をはかり信頼関係に努めます
  • 看護の立場から病院経営・運営に積極的に参画します

目指す看護師像

  • やわらかい態度で寄り添う看護師
  • 自分で考え、行動できる看護師
  • チームワークを大切にして行動できる看護師

看護部年度目標

2021年度看護部目標

1 安全・安心な質の高い看護・介護を提供する
  • 安全を担保したうえで他職種とのタスクシフティング・タスクシェアリングを考える
  • 感染管理体制の充実に努める
  • KIWAラダーの運用・継続
  • 看護部倫理委員会構築・活動開始
2 組織の一員として病院経営に参加する

~全部署において効率的・効果的業務が遂行出来る~

  • 業務プロセス・業務内容がスリム化する
  • 時間の使い方や仕事の管理方法が改善する
3 活気ある、働き続けられる職場環境作りを行なう
  • マスク着用でも笑顔がイメージできる挨拶をする
  • 部署間での協力体制を強化する
  • 一人ひとりの発想や提案を大切にした業務改善が行なえる
  • 包括病棟増床にともなう業務改善・適正配置を行なう
  • 看護師離職率10%以下にする

看護体制

看護部長 池田 亜矢子
看護師長 9名
認定看護師 慢性呼吸器疾患看護認定看護師 1名
糖尿病看護認定看護師 1名
救急看護認定看護師 1名
皮膚・排泄ケア認定看護師 1名
緩和ケア認定看護師 1名
看護配置 入院基本料 7:1(一般病棟)
勤務体制 二交代制
看護単位 8単位
看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング・固定チームナーシング