看護部紹介

看護部理念

  • 患者さんの尊厳を守り、信頼される看護の提供を行います
  • 地域連携を密にし、継続看護を推進します

看護部方針

  • チーム医療に基づき、良質な看護を提供します
  • 安全で安楽な療養環境を提供します
  • 専門職として知識・技術の向上をめざし自己研鑽します
  • 地域医療機関との連携をはかり信頼関係に努めます
  • 看護の立場から病院経営・運営に積極的に参画します

目指す看護師像

  • やわらかい態度で寄り添う看護師
  • 自分で考え、行動できる看護師
  • チームワークを大切にして行動できる看護師

看護部年度目標

2016年度看護部目標

1 安全で質の高い看護の提供
  • 看護の専門性を発揮し、チーム医療を推進する
    行動計画:リソースナースを活用し、事例・症例に応じた看護実践の統一を図る
  • 看護を可視化し質評価の推進を図る
    行動計画:看護評価指標項目を提示する
2 病院経営への参画
  • コスト意識をもって看護に取り組む
    行動計画:診療報酬を考慮した、業務改善を行う
    各部署の医材・物品・消耗品の整理整頓を行なう
3 活気ある、働き続けられる職場環境作り
  • 看護職の確保、定着を図る
    行動計画:WLBを意識して、職務満足度を向上させる取り組みが実施できる
    看護職員支援プログラムを構築する
    フィシュ哲学を導入する

看護体制

看護部長 池田 亜矢子
看護師長 9名
認定看護師 慢性呼吸器疾患看護認定看護師 1名
糖尿病看護認定看護師 1名
救急看護認定看護師 1名
皮膚・排泄ケア認定看護師1名
看護配置 入院基本料 7:1(一般病棟)
勤務体制 二交代制
看護単位 8単位
看護方式 チームナーシング・プライマリーナーシング・固定チームナーシング